时间:2025-05-16 14:51
一、劳务纠纷调解后对方不履行怎么办
1.先检查调解协议,看是否明确了违约责任与救济办法。若有,就能依协议让对方担责。
2.能向法院申请强制执行,需提交调解协议及对方不履行的证据等。法院会依情况采取查封等强制手段。
3.若调解协议无强制力,可起诉至法院,让其判令对方履行义务,还能在诉讼中申请财产保全,保障自身权益。总之,得依具体情形选对救济途径,守护合法权益。
二、劳务纠纷调解后对方不履行能走哪些法律程序
劳务纠纷调解后对方不履行,可按以下法律程序处理:
申请仲裁:若调解协议有仲裁条款或事后达成仲裁协议,可向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁实行一裁终局制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
提起诉讼:若未约定仲裁,可向有管辖权的法院起诉。需准备好起诉状、证据等材料。法院受理后会进行审理,若胜诉,可凭生效判决要求对方履行;对方仍不履行的,可在规定时间内申请强制执行。
三、劳务纠纷调解后对方不履行有何法律措施
若劳务纠纷调解后对方不履行,可采取以下法律措施:
有调解协议:经人民调解委员会调解达成的调解协议具有合同性质。若对方不履行,可向法院提起诉讼,要求对方履行协议约定义务。法院会根据具体情况进行审理并作出判决。
司法确认调解协议:若调解协议经过司法确认,即双方共同向法院申请司法确认调解协议效力,法院作出确认决定后,对方不履行,可直接向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制执行措施,迫使对方履行义务。
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