首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动仲裁一年后才知道怎么办

劳动仲裁一年后才知道怎么办

时间:2025-04-24 18:40

一、劳动仲裁一年后才知道怎么办

劳动仲裁裁决作出后,当事人一般应在规定期限内履行。若一年后才知道,情况较为复杂。首先要确认是否存在仲裁时效中断、中止等法定事由导致耽误申请。若有,可尝试向劳动争议仲裁委员会申请恢复仲裁时效,看其是否受理。

若无上述法定事由,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁裁决生效后,一方不履行的,另一方可以向人民法院申请强制执行。但需注意,法院在执行时会审查仲裁裁决的合法性等情况。你可详细说明这一年间的具体情况,比如未知道的原因等,以便更准确分析后续应对策略。总体而言,要积极与相关部门沟通,看能否通过合法途径争取权益。

二、劳动仲裁超一年知晓后还能维权吗

劳动仲裁时效一般为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若超一年才知晓并申请仲裁,通常会因超过时效面临被驳回的风险。

不过,存在特殊情况。如果存在时效中断情形,比如一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方主张权利,或者对方同意履行义务,仲裁时效会重新计算。若存在不可抗力或其他正当理由导致当事人不能在时效内申请仲裁,仲裁时效中止,自中止时效的原因消除之日起继续计算。

若仲裁委以超时效驳回申请,当事人还可向法院起诉,法院会审查是否存在时效中止、中断等情形,再作判断。

三、劳动仲裁超一年知晓后维权途径是啥

劳动仲裁时效通常为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若超一年才知晓并想维权,需先判断是否存在时效中止、中断情形,如不可抗力或其他正当理由导致无法申请仲裁(时效中止),或曾向对方主张权利、向有关部门请求权利救济等(时效中断),若存在则时效可重新计算。

若不存在上述情形,仍可向法院起诉。法院受理后,若对方以超过仲裁时效抗辩,劳动者可能会败诉;若对方未提出时效抗辩,法院不会主动适用仲裁时效规定进行裁判。所以即便超仲裁时效,也可尝试通过诉讼争取权益,但要注意收集证据证明自身主张。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动争议仲裁被告如何上诉

下一篇:劳务合同是不是需经先经劳动仲裁

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘简章苏宿工业园区社区卫生服务中心2025年公开招聘公告云南省疾病预防控制中心2025年面向社会公开招聘第一批非事业编制工作人员公告2025年烟台市教育局所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告广安市妇幼保健计划生育服务中心(广安市妇幼保健院)招聘编外工作人员公告抚州市第三医院公开招聘编外专业技术人员公告北京崔村社区卫生服务中心招聘公告成都市武侯区华兴社区卫生服务中心全科医师招聘公告2025年逊克县乡村医生公开招聘公告贵阳市花溪区高坡乡卫生院2025年招聘启示宜宾市翠屏区大观楼社区卫生服务中心2025年第1次公开招聘编外聘用人员公告深圳市龙岗区妇幼保健院2025年公开招聘公告(2025年第一批次)随州市曾都医院2025年引进急需紧缺高层次人才公告台州湾新区卫生事业单位2025年公开招聘卫技人员公告达拉特旗公立医院2025年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告2025年度中南大学湘雅二医院招聘公告吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘公告2025年第八届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告同济医院合同制体检医师招聘公告“百万英才汇南粤”——英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘公告英山县医共体总医院(英山县人民医院)2025年公开招聘专业技术人员公告建始县龙坪乡卫生院工作人员招聘公告大冶市尹家湖社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告扶绥县东门中心卫生院公开招聘临床医生和中医类医生公告2025年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘公告慈城镇中心卫生院公开招聘事业编制外工作人员石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)关于招聘编外人员的公告2025年福州市仓山区卫健系统公开招聘编内卫生专业技术人员的公告成都东部新区新民卫生院招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》